Porovnajte dostupnú pracovnú hodinu každého člena tímu s pridelenými pracovnými hodinami po uplatnení rezervy na plánovanie a potom identifikujte ľudí, ktorí majú kapacitu, blížia sa kapacite alebo sú preťažení.
Výsledok zvýrazní dostupných, napätých a preťažených ľudí a exportuje tabuľku pracovného zaťaženia na plánovanie.